Il nostro impegno per i colleghi
In Bristol Myers Squibb promuoviamo un ambiente di lavoro stimolante in cui ogni persona sia ispirata e motivata nel perseguire la nostra missione verso i pazienti.
La nostra cultura è guidata da sei valori che definiscono la nostra identità e il nostro modo di operare: passione, innovazione, senso di urgenza , responsabilità, inclusione, integrità.
Abbracciamo la diversità nel senso più ampio del termine, valorizzando le differenze in termini di età, etnia, razza, cultura, genere, identità, orientamento sessuale, abilità e disabilità, religione, background socioeconomico, opinioni personali ed esperienze di vita.
Sostenere lo sviluppo dei nostri dipendenti e garantire loro un equilibrio tra vita privata e vita professionale è essenziale per il benessere di tutti e per la crescita di un’azienda sostenibile.
Le nostre responsabilità nei confronti delle persone
La sicurezza e la salute dei dipendenti sono per noi una priorità assoluta. È nostro dovere garantire un ambiente di lavoro improntato al massimo rispetto della tutela del lavoratore.
Offriamo ai nostri dipendenti un’ampia varietà di benefit, servizi e programmi competitivi, mettendo a disposizione le risorse necessarie affinché possano affrontare e gestire sia il lavoro, sia la vita privata.
Diamo la massima importanza al giusto equilibrio tra lavoro e vita privata. Abbiamo ideato numerosi programmi, politiche e iniziative dedicate alla salute e al benessere dei dipendenti.
Per promuovere lo sviluppo e le prospettive di carriera dei singoli abbiamo adottato una cultura basata sull’apprendimento continuo, offrendo ai dipendenti opportunità per avere successo e crescere professionalmente.
Colleghi con esperienze e background diversi, una cultura inclusiva sono elementi per promuovere l'innovazione. Ci impegniamo nel promuovere la diversità sul lavoro, creando una cultura aziendale che incoraggi l’ascolto di punti di vista diversi e il rispetto del valore di ciascuno.
In Bristol Myers Squibb facciamo del nostro meglio per valorizzare la qualità, le competenze, l'esperienza e il merito a tutti i livelli. Abbiamo stabilito elevati standard in termini di conformità alle leggi e sicurezza per quanto concerne codici etici e di condotta, lavoro, tutela della privacy, sicurezza, fornitori e appaltatori, procedure di reclamo.