Le persone sono il motore del nostro successo
Con l'obiettivo di trasformare la vita dei pazienti attraverso la scienza, ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo, affinchè ricchezza culturale e bagaglio esperienziale di ciascuno abbiano un impatto positivo sull’azienda.
Miriamo all’eccellenza scientifica e per raggiungerla offriamo ai nostri dipendenti interessanti opportunità di crescita professionale, in un ambiente di lavoro concepito per rafforzare le proprie competenze, maturare un bagaglio di esperienze pratiche e diversificate e perseguire le proprie ambizioni, valorizzando punti di vista differenti per accrescere la qualità delle nostre decisioni.
In Bristol Myers Squibb ai dipendenti vengono garantite condizioni di lavoro sicure, retribuzioni eque e pratiche di lavoro etiche. Offriamo opportunità di sviluppo e di crescita professionale, nonché un sistema di gestione delle performance che premia i comportamenti meritevoli e i risultati.
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Salute e sicurezza sul lavoro
La norma ISO 45001 "Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sul lavoro", è una norma internazionale che definisce gli standard minimi di buona pratica per la protezione dei lavoratori in tutto il mondo.
È applicabile a qualsiasi organizzazione, indipendentemente da dimensione e tipo di attività, ed è finalizzata ad istituire, implementare e mantenere un sistema di gestione per migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro, ridurre i rischi in ambito lavorativo e migliorare la salute e il benessere dei lavoratori.
La ISO 45001 ha sostituito a partire da ottobre 2021 la vecchia OHSAS 18001:2007.