Passione, dedizione e collaborazione sono le caratteristiche che riconosco ogni giorno nelle persone in azienda - Bristol Myers Squibb
Passione, dedizione e collaborazione sono le caratteristiche che riconosco ogni giorno nelle persone in azienda
27/06/22
Sono Gianluca, ingegnere gestionale con un background internazionale e, in BMS, sono un business partner che aiuta le business units a prendere decisioni strategiche con l’obiettivo di efficientare e ottimizzare la commercializzazione dei nostri farmaci.
Nel mio ruolo mi è possibile dare un supporto strategico all’analisi della performance dei colleghi sul territorio per aiutarli a identificare nuove opportunità di business: sono in BMS da dicembre 2020 e spero che la mia avventura sia una storia lunghissima, fatta di successi per i nostri pazienti.
Il mio primo giorno in azienda è stato davvero particolare: nonostante io abbia iniziato in piena 2° ondata Covid-19, appena entrato ho subito respirato la grandezza dell’azienda in quanto a prestigio e a valore aggiunto per la comunità.
La centralità e l’importanza della salute di ogni singolo paziente è stato fin da subito il caposaldo principale su cui focalizzarmi, ribadito dalle diverse storie di successo rappresentate sui muri degli uffici, che sono per me un’ispirazione costante.
Strategy Innovation & Business Operations, la funzione in cui lavoro, è formata da un gruppo di 8 persone. Devo ammettere che c’è un gran affiatamento tra di noi e riusciamo a collaborare sempre nel migliore dei modi. Il nostro lead è cambiato recentemente e ha portato ancora più entusiasmo e innovazione all’interno del gruppo di lavoro. L’entusiasmo è una costante che riconosco in azienda: passione, gentilezza e dedizione è ciò che ho riscontrato sin dal primo giorno in tutte le persone con cui ho avuto il piacere di interfacciarmi.
Una cosa che sottolineo con orgoglio è l’organizzazione del lavoro all’interno di BMS: non ho mai incontrato un ambiente di lavoro così sano in nessuna realtà con cui mi sono interfacciato precedentemente. Qui il work-life balance non è solo uno slogan ma è la realtà, vi è un’attenzione straordinaria al benessere del singolo: un esempio positivo che dovrebbe essere presentato e sponsorizzato con orgoglio al di fuori dell’azienda. Stando bene noi, come persone in azienda, riusciamo a rendere ancora di più sul lavoro, creando un circolo virtuoso di competenze e motivazione che portano alle numerose storie di successo che contraddistinguono BMS e chi ne fa parte.
Sono un “Millennial”, una delle nuove leve dall’azienda dalla quale mi aspetto grandi cose, a 360°
Attualmente abbiamo un portfolio di prodotti davvero innovativi ed efficaci. Mi aspetto che i nuovi lanci possano migliorare la vita di tanti pazienti. Darò il mio meglio affinché ciò accada. Essendo BMS un’azienda fortemente meritocratica e, dal canto mio, puntando personalmente sempre al massimo, mi aspetto di poter ricoprire un ruolo ancora più centrale nelle decisioni strategiche aziendali nel prossimo futuro, crescendo insieme all’azienda.
Mi piacerebbe al contempo poter sperimentare altre realtà di BMS in giro per il mondo, per capire meglio i contesti in cui i miei colleghi lavorano in altri Paesi.
Le mie parole chiave
