Nuevo año, nuevas ilusiones y oportunidades

A principios del 2022 dábamos la bienvenida en nuestras oficinas a los nuevos estudiantes de programas de Máster que tenemos en Alianza con diversas Universidades y Escuelas de Negocio. Y en este mes, ya nos tenemos que preparar para despedirlos tras finalizar su periodo formativo de un año. ¡Como pasa el tiempo!
 

Estos doce meses han sido un periodo muy intenso donde han realizado sus prácticas en diferentes departamentos de la Compañía, aportando su ilusión, energía y creatividad y aprovechando todos los conocimientos y la experiencia que les han compartido los compañeros de los diferentes equipos de BMS España y Portugal por los que han rotado.

Nuestro programa de becas ofrece una experiencia completa, donde el alumno está guiado en todo momento por su tutor y rodeado de compañeros de diferentes áreas, que le facilitan las herramientas y conocimientos necesarios para potenciar sus habilidades y aprovechar al máximo esta oportunidad de crecimiento con un claro enfoque de innovación y de excelencia. Estos programas permiten desarrollar a los participantes su propia visión de la Compañía y de la Industria farmacéutica, capacitándoles para afrontar con una mayor determinación y perspectiva los nuevos retos.

Afrontamos esta reflexión con sentimientos encontrados de nostalgia y emoción por el año que hemos vivido, la búsqueda de nuevos aprendizajes y las nuevas oportunidades de evolución profesional. Esta oportunidad nos ha aportado una experiencia única en este sector, en el que nos gustaría iniciar una carrera en la industria farmacéutica”, comentan Sofía, Marta y Lourdes, en representación de todos sus compañeros.

Hemos podido ser parte de un equipo conformado por grandes profesionales y poder aprender de ellos ha sido una oportunidad única que hemos conseguido aprovechar al 100%”

Gracias a su confianza hemos podido participar en diferentes iniciativas como: el desarrollo de un nuevo proyecto de recursos educacionales para pacientes que pronto verá la luz en la web corporativa, iniciativas de responsabilidad social corporativa coordinadas por el grupo de Diversidad e Inclusión B-NOW para la potenciación de la mujer o el grupo de Diversidad e Inclusión CLIMB para el desarrollo del talento joven y la conectividad entre diferentes generaciones. 

“Esta oportunidad nos ha permitido un crecimiento tanto a nivel profesional como personal y nos llevamos la lección más valiosa que hemos aprendido, que las acciones que hacemos tienen impacto directo en los pacientes”

De Bristol Myers Squibb valoramos su compromiso por cuidar de las personas, tanto de los pacientes como de las personas que integran la compañía. Hay compañeros que llevan desde sus inicios profesionales en BMS y que continúan con la misma pasión por hacer bien las cosas, eso demuestra el gran compromiso de ambas partes. 

“Como profesionales que empiezan su camino en la industria, nos hemos sentido completamente integrados y hemos visto reflejada la confianza que nuestros equipos han depositado en nosotr@s”

Finalizamos esta etapa de nuestra formación con una dirección clara y un camino de posibilidades por toda la experiencia que hemos adquirido y continuando con la ilusión y motivación con la que partimos. Por último, nos gustaría dar las gracias al equipo de Bristol Myers Squibb por este año increíble.

"Estamos muy orgullosos de todo lo que habéis crecido a nivel profesional. Siempre tendremos una parte de vosotr@s, por muy alto que voléis profesionalmente", comenta Ana Fernández Rañada, directora de Recursos Humanos de BMS España y Portugal.

¡Os deseamos la mejor de las suertes!