L’essentiel de notre RSE 2024
Ensemble,
nous innovons pour
améliorer la Vie !
#RSE2024
Nous devons accélérer sur les enjeux sociétaux et écologiques
“Le lancement l’an dernier de notre feuille de route RSE « EnVie ! » a marqué le début d’un mouvement au sein de Bristol Myers Squibb France et fait de nous une entité pilote pour le Groupe. En 2024, grâce à la mise en place d’une nouvelle gouvernance, cet élan va grandir et s’intensifier en structurant notre démarche et en plaçant la RSE au centre de nos actions au quotidien. C’est un cercle vertueux entraîné par cinq sponsors membres du Comex, chacun porte un pilier et ses engagements et s’appuie sur des collaborateurs contributeurs experts. Aujourd’hui, nous sommes fiers de présenter les premiers résultats de leurs travaux sur la mise en lumière de nos grands chantiers et sur les principaux indicateurs RSE de l’année 2023 pour Bristol Myers Squibb France. Ce mouvement nous permet ensemble, d’aller encore plus loin en agissant concrètement au service de toutes les formes de vie. ”
Frédérique Saas, Directrice Affaires Corporate Bristol Myers Squibb France et Membre du Conseil d’Administration de l’association TULIPE
Notre démarche RSE s’articule autour de 5 axes et 11 engagements, avec un objectif : Ensemble, nous innovons pour améliorer la Vie !
Améliorer la santé des Patients
- Veiller à la qualité, la sécurité et la disponibilité des traitements
- Favoriser l’accessibilité des traitements
Nos progrès sur le pilier Patients
Piloté par
Clotilde Jacqmin-Clément
Directrice des Affaires Réglementaires
Pharmacien Responsable
Repousser les limites de la Science
- Innover avec notre écosystème pour accélérer la lutte contre les maladies graves
- Soutenir la recherche publique et fondamentale dans le domaine de la santé
Nos progrès sur le pilier Professionnels de santé
Piloté par
Jehan-Michel Béhier
Directeur Médical
Favoriser le développement et l’inclusion des collaborateurs
- Offrir un cadre de travail épanouissant et engageant
- Promouvoir la diversité et l’inclusion
- Développer l’employabilité des collaborateurs par la formation et la mobilité interne
Nos progrès sur le pilier Collaborateurs
Piloté par
Cécile Bretecher
Directrice des Ressources Humaines
Agir avec Intégrité
- Veiller au respect de l’éthique des affaires tout au long de notre chaîne de valeur
- Mettre en œuvre une démarche d’achats responsables
Nos progrès sur le pilier Partenaires
Piloté par
Isaure Kergall-Gayer
Directrice Juridique
Préserver notre planète et améliorer la Vie
- Réduire notre empreinte carbone
- Optimiser la consommation de ressources et réduire nos déchets et pollutions
Nos progrès sur le pilier Planète
Piloté par
Florence Fite-Cucciniello
Directrice Excellence Opérationnelle
Pour aller plus loin
466-FR-2400047 – NP – NOVEMBRE 2024