Gennemsigtighed og åben kommunikation
Vi tror på, at åbenhed skaber tillid og respekt blandt vores medarbejdere, sundhedspersonale, patienter og omverden. Derfor arbejder vi for at gøre oplysninger om, hvordan vi driver vores forretning, nemt tilgængelige. Vi arbejder altid efter højeste standarder og i overensstemmelse med gældende lovgivning og regler.
Gennemsigtighed er vigtigt for os, og bæredygtighedsrapportering er ét eksempel på, hvordan vi arbejder for at gøre vores indsats på det område endnu mere synlig. Bæredygtighedsrapporteringen er en del af vores arbejde med at nå vores Sustainability 2020-mål.
Kontakt til sundhedspersonale
EFPIA’s adfærdskodeks
EFPIA's adfærdskodeks fra 2013 fastsætter regler for, hvordan medlemsvirksomheder indberetter værdioverførsler til sundhedsmedarbejdere og -organisationer, herunder bidrag og konsulenthonorarer.
Som medlem af EFPIA bakker vi ubetinget op om kodekset og har siden 2016 rapporteret betalinger til sundhedssektoren i Europa. Vi håber, at dette vil bidrage til en bedre forståelse og tillid til industriens samarbejde med sundhedssektoren.
Ofte stillede spørgsmål om EFPIA’s adfærdskodeks
Adfærdskodeks for Danmark
Hvordan samarbejder I med sundhedspersonale?
Hvis du har spørgsmål til værdioverførelser rapporteret af Bristol Myers Squibb, er du velkommen til at kontakte os på: mg-transparency_bms@bms.com